Quelles sont les conditions requises pour partir à la retraite à taux plein ?

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Pour atteindre le « taux plein », c’est à dire partir à la retraite sans décote, il faut soit avoir validé un nombre requis de trimestres selon son année de naissance, soit avoir atteint l’âge du taux plein.

Le nombre de trimestres

Pour pouvoir partir à la retraite à taux plein à compter de l'âge légal, il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres fonction de l'année de naissance (voir ci-dessous) :

Exemple

Je suis né en 1959. Je peux partir dès 62 ans (âge légal d'ouverture de droit). Je devrai avoir validé 167 trimestres pour obtenir le taux plein.

A défaut de justifier du nombre de trimestres requis lors du départ à la retraite, une décote sera appliquée sur ma pension.

L’âge du taux plein

A défaut d'avoir cotisé l’ensemble des trimestres, on peut tout de même obtenir une pension de retraite à taux plein. Pour cela, il faut partir à la retraite à l’âge d'obtention automatique du taux plein (+ 5 ans par rapport à l'âge légal d'ouverture de droits).

Exemple

Je suis né en 1959. Je pourrai faire valoir mes droits à la retraite sans subir de décote à 67 ans, même si je n’ai pas cotisé 167 trimestres.

Bénéficier d'une retraite à taux plein ne signifie pas bénéficier d'une retraite complète. En effet, si l'assuré part à l'âge du taux plein sans avoir réuni un nombre de trimestres suffisant, sa retraite est impactée. Il liquidera ses pensions de retraite sans décote, certes, mais le montant sera calculé en fonction des cotisations versées, c'est à dire au prorata du nombre de trimestres acquis sur le nombre de trimestres requis pour le taux plein.

Pour en savoir plus : 

Fiche - Comment savoir à quel âge je pourrai prendre ma retraite ? 

Mise à jour par Michel