Retraite : les chiffres clés du rapport DREES 2026

À quel âge les actifs souhaitent-ils partir à la retraite ?

• 41 % des non-retraités souhaiteraient idéalement partir à la retraite à 60 ans ou avant en 2025, contre 94 % en 2000.
• Pourtant, seuls 5 % estiment pouvoir effectivement partir à cet âge.
• L'âge idéal de départ atteint en moyenne 61 ans et 11 mois.

Notre décryptage : les actifs ajustent progressivement leurs aspirations à l'évolution du système de retraite. Mais l'écart entre l'âge souhaité et l'âge envisagé reste important. Cette différence souligne l'intérêt d'une anticipation suffisamment précoce pour prendre des décisions éclairées tout au long de sa carrière.

Combien compte-t-on de retraités en France ?

• 17,3 millions de personnes perçoivent une pension de droit direct fin 2024, soit une augmentation de 0,7 % en un an.
• Parmi eux, 718 000 assurés ont liquidé un premier droit direct à la retraite en 2024, soit une diminution de 6,7 % en un an.
• 51 % de ces « primo-liquidants »sont des femmes, une proportion qui progresse au fil des générations, car elles sont de plus en plus nombreuses à participer au marché du travail.
• On recense 1,77 personne en emploi pour un retraité en 2024, contre 2,02 en 2004.

Notre décryptage : la progression du nombre de retraités, bien que ralentie sous l'essor du relèvement progressif de l'âge légal de départ, s'accompagne d'une diminution du rapport entre personnes en emploi et retraités. Cette évolution démographique constitue un enjeu structurel pour le financement du système par répartition, qui repose en grande partie sur les cotisations des actifs.

Quel est le montant moyen des pensions de retraite ?

• La pension mensuelle moyenne de droit direct s'établit à 1 752 € bruts, soit 1 626 € nets, pour l'ensemble des retraités résidant en France fin 2024. 
• Pour les nouveaux retraités ayant liquidé un premier droit direct en 2024, elle s'établit à 1 637 € bruts.
• Les pensions de vieillesse représentent 395 milliards d'euros, soit 13,5 % du PIB.

Notre décryptage : la pension moyenne progresse en 2024, y compris après prise en compte de l'inflation. Cette évolution globale ne reflète toutefois pas nécessairement celle de chaque retraité : les montants perçus dépendent notamment de la carrière, des régimes d'affiliation et des droits acquis.

Comment évolue le pouvoir d'achat des retraités ?

• Pour les personnes déjà retraitées fin 2023, les pensions progressent de 3 % en euros constants en 2024.
• En 2023, le niveau de vie médian des retraités est équivalent à celui de l'ensemble de la population, alors qu'il lui était supérieur jusqu'en 2021.
• 754 460 bénéficiaires du minimum vieillesse fin 2024, soit une hausse de 4,3 % par rapport à 2023.

Notre décryptage : si les retraités ont gagné en pouvoir d'achat en 2024, les situations individuelles restent contrastées. Le nombre croissant de bénéficiaires du minimum vieillesse rappelle notamment que certains retraités disposent de ressources limitées. La pension ne suffit donc pas, à elle seule, à apprécier le niveau de vie des retraités. Par ailleurs, ces chiffres ne sont pas significatifs pour apprécier la notion de perte de revenus à la retraite.

À quel âge part-on réellement à la retraite ?

• En 2024, l'âge conjoncturel moyen de départ s'établit à 62 ans et 11 mois, soit une hausse de 2 ans et 5 mois depuis 2010. Au régime général, il atteint 63 ans et 7 mois.
• Les femmes partent en moyenne 9 mois après les hommes, à 63 ans et 3 mois, contre 62 ans et 7 mois.
• En 2024, environ 1 nouveau retraité sur 5 au régime général a bénéficié d’un départ anticipé pour carrière longue.

Notre décryptage : le relèvement progressif de l’âge légal de départ, engagé par la réforme de 2023, commence à se refléter dans les chiffres. Il contribue notamment à la baisse du nombre de nouveaux retraités en 2024, certains assurés ayant dû reporter leur départ en raison des nouvelles conditions d’âge.

Pourquoi les pensions des femmes restent-elles inférieures à celles des hommes ?

• Les femmes primo-liquidantes touchent en 2024 une pension moyenne inférieure de 29 % à celle des hommes, ce qui reste similaire à l'écart constaté en 2023.
• Si l'on considère l'ensemble des retraités, la pension brute moyenne de droit direct des femmes reste inférieure de 37 % à celle des hommes, contre 50 % en 2004. En tenant compte des pensions de réversion, cet écart se réduit à 25 %.
• Fin 2024, 4,4 millions de personnes bénéficient d'une pension de réversion, dont 87 % de femmes.

Notre décryptage : les inégalités de pension entre les femmes et les hommes se réduisent progressivement, mais restent significatives. Elles reflètent notamment les différences de rémunération, les interruptions de carrière et le recours plus fréquent au temps partiel. L'information et l'anticipation restent donc d'autant plus importantes auprès des femmes.

Quid de la retraite progressive ?

• 42 440 personnes bénéficient d'une retraite progressive fin 2024, contre 27 650 en 2023, soit une hausse de 53,5 % dans les régimes étudiés.
• Au seul régime général, le nombre de bénéficiaires de la retraite progressive augmente de 17 % en un an.
• 68 % des bénéficiaires de la retraite progressive sont des femmes.

Notre décryptage : la retraite progressive connaît une forte progression, notamment grâce à son ouverture aux agents de la fonction publique dans le cadre de la réforme de 2023. Cet aménagement de fin de carrière permet d'envisager une transition plus souple entre vie professionnelle et retraite, à condition d'en anticiper l'impact sur sa pension temporaire et définitive.

Quelle place occupe l'épargne dans la préparation de la retraite ?

• 18,5 millions de contrats de retraite supplémentaire sont recensés fin 2024, soit une augmentation de 29 % par rapport à 2020.
• 21,4 milliards d'euros de cotisations collectés au titre de la retraite supplémentaire en 2024, en progression de plus de 10 % en euros constants par rapport à 2023.
• 10,1 milliards d'euros de cotisations versés sur les PER individuels, soit 47 % du total des cotisations de retraite supplémentaire.

Notre décryptage : la progression de la retraite supplémentaire témoigne de la place croissante de l'épargne dans la préparation des revenus à la retraite. En complément des régimes obligatoires, les dispositifs individuels et collectifs constituent de nouveaux leviers incontournables pour anticiper une éventuelle baisse de revenus au moment du départ.